Toplumsal Sorumluluk Haberleri - Son Dakika Toplumsal Sorumluluk Haber Güncel Gelişmeler

Kuruluş Şehri Bursa’da Yetkiye Doğru Büyük Yürüyüş: Sendikal Mücadelede Kritik Eşik

Türkiye’de kamu çalışanlarının sendikal örgütlenme süreci son yıllarda yalnızca bir temsil mücadelesi olmaktan çıkarak, kurumsal hakların korunması, çalışma hayatının yeniden düzenlenmesi ve meslek onurunun savunulması açısından stratejik bir mücadele alanına dönüşmüş durumda. Bu çerçevede Diyanet ve vakıf hizmet kolunda faaliyet gösteren sendikalar arasında yürütülen yetki mücadelesi, özellikle büyük şehirlerde belirleyici bir aşamaya ulaşmış bulunuyor. Bu mücadelenin en kritik merkezlerinden biri olan Bursa’da, Türk Diyanet Vakıf-Sen Bursa Şubesi tarafından düzenlenen geniş katılımlı istişare toplantısı, sendikanın yetki hedefi doğrultusunda yürüttüğü çalışmaların geldiği noktayı ortaya koyması bakımından dikkat çekti. Ramazan ayının manevi atmosferinde gerçekleştirilen buluşma, sendikal dayanışmanın güçlendirilmesi ve teşkilat motivasyonunun artırılması açısından önemli bir organizasyon olarak değerlendirildi. Toplantı, yönetim, denetim ve disiplin kurulu üyeleri ile merkez ilçe temsilcilerinin katılımıyla teravih namazı sonrasında gerçekleştirildi. Programa ayrıca sendikanın üst yönetimini temsilen Hilmi Şanlı da katılarak Bursa teşkilatıyla kapsamlı bir değerlendirme toplantısı yaptı. Bursa: Sendikal Mücadelenin Sembol Şehirlerinden Biri Türkiye’nin tarihsel hafızasında “kuruluş şehri” olarak anılan Bursa, yalnızca Osmanlı’nın ilk başkenti olmasıyla değil, aynı zamanda sivil toplum ve sendikal hareketlerin güçlü bir örgütlenme zemini bulduğu şehirlerden biri olarak da öne çıkıyor. Son yıllarda özellikle kamu çalışanları arasında sendikal bilinç ve örgütlenme eğiliminin artması, Bursa’yı hizmet kolu sendikaları açısından stratejik bir merkez haline getirmiş durumda. Türk Diyanet Vakıf-Sen yöneticilerine göre Bursa’da elde edilecek bir sendikal yetki, yalnızca yerel bir başarı olarak görülmemeli; aksine Diyanet ve Vakıflar hizmet kolunda çalışan binlerce emekçinin geleceğini doğrudan etkileyecek bir dönüm noktası olarak değerlendirilmelidir. Toplantıda yapılan değerlendirmelerde, Bursa teşkilatının son dönemde yürüttüğü saha çalışmalarının sendikal tabanda ciddi bir karşılık bulduğu ve örgütlenme sürecinde önemli bir mesafe kat edildiği ifade edildi. “Yetki Yolunda Son Viraja Girildi” Toplantının en dikkat çeken vurgularından biri, Bursa’da sendikal yetki mücadelesinin artık kritik bir eşiğe ulaşmış olması oldu. Sendika yöneticileri tarafından yapılan değerlendirmelerde, yürütülen örgütlenme çalışmalarının büyük ölçüde karşılık bulduğu ve Bursa’da yetki hedefinin artık ulaşılabilir bir noktaya geldiği ifade edildi. Bu süreçte özellikle üç temel başlık öne çıkıyor: 1. Kurumsal Hakların Güçlendirilmesi Diyanet ve Vakıflar çalışanlarının yıllardır dile getirdiği birçok sorun, sendikal mücadelenin temel gündem maddeleri arasında yer alıyor. Görev tanımlarının netleştirilmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve özlük haklarının geliştirilmesi bu başlıkların başında geliyor. 2. Temsil Gücünün Artırılması Sendikal yetkinin elde edilmesi, çalışanların taleplerinin kamu yönetimi nezdinde daha güçlü şekilde dile getirilmesini sağlayacak önemli bir araç olarak görülüyor. 3. Kurumsal Aidiyetin Güçlendirilmesi Sendika yöneticilerine göre güçlü bir temsil yapısı yalnızca ekonomik kazanımlar sağlamaz; aynı zamanda kurum çalışanlarının motivasyonunu ve kurumsal aidiyet duygusunu da güçlendirir. “Emaneti Ehline Verme Zamanı” Toplantıda yapılan konuşmalarda dikkat çeken bir diğer vurgu ise Bursa’da sendikal tercihin değişmekte olduğuna ilişkin değerlendirmeler oldu. Sendika temsilcileri, Türk Diyanet Vakıf-Sen’in geçmiş yıllarda yürüttüğü sendikal faaliyetlerin çalışanlar arasında güven oluşturduğunu ifade ederek şu değerlendirmelerde bulundu: “Bursa artık emaneti ehline vermeye hazırlanmaktadır. Yıllardır sahada yürüttüğümüz çalışmalar, çalışanlarımızın haklarını koruma konusundaki kararlılığımız ve elde ettiğimiz kazanımlar bunun en açık göstergesidir.” Bu ifade, sendikal rekabetin yoğun olduğu hizmet kolunda güçlü bir iddia ve kararlılık mesajı olarak yorumlandı. Sendikal Mücadelede Birlik ve Dayanışma Vurgusu Ramazan ayının manevi atmosferinde gerçekleştirilen toplantıda birlik, kardeşlik ve dayanışma kavramları da sık sık dile getirildi. Sendika yöneticileri, sendikal başarının yalnızca yönetim kadrolarının çalışmalarıyla değil, aynı zamanda teşkilatın tüm kademelerinde görev alan temsilcilerin özverili gayretleriyle mümkün olabileceğini vurguladı. Bu kapsamda özellikle ilçe temsilciliklerinin sahadaki çalışmalarının önemine dikkat çekilerek, Bursa genelinde yürütülen örgütlenme faaliyetlerinin önümüzdeki dönemde daha da hız kazanacağı ifade edildi. Osmaniye Vakfı’nda Üniversiteli Gençlerle İftar Sendikal toplantının yanı sıra, Ramazan ayı kapsamında gerçekleştirilen bir diğer anlamlı buluşma da üniversiteli gençlerle yapılan iftar programı oldu. İftar programı, Osmaniye Vakfı ev sahipliğinde gerçekleştirildi. Programa çok sayıda üniversite öğrencisi katılırken, gençlerle yapılan sohbetlerde eğitim, kariyer planlaması ve toplumsal sorumluluk konuları ele alındı. Buluşmaya ev sahipliği yapan vakfın yönetim kurulu başkanı ve aynı zamanda Devlet Bahçeli’nin özel kalem müdür yardımcısı olan Akın Yavuz’a misafirperverliği dolayısıyla teşekkür edildi. Programda yapılan değerlendirmelerde, üniversiteli gençlerin yalnızca akademik başarıyla değil aynı zamanda toplumsal bilinç, kültürel değerler ve sorumluluk duygusuyla yetişmelerinin büyük önem taşıdığı vurgulandı. Bursa’dan Yükselen Sendikal İrade Gerçekleştirilen istişare toplantısı ve gençlerle yapılan buluşma, yalnızca birer organizasyon olmanın ötesinde sendikal mücadele ile toplumsal sorumluluk bilincinin birlikte ele alındığı bir dayanışma platformu olarak değerlendirildi. Türk Diyanet Vakıf-Sen yöneticilerine göre Bursa’da ortaya çıkan bu güçlü teşkilat iradesi, önümüzdeki dönemde sendikal yetkiyle sonuçlanabilecek bir sürecin habercisi niteliğinde. Sendika temsilcileri, mücadelelerinin temel hedefini şu sözlerle özetledi: “Daha fazla hak, daha güçlü temsil ve Diyanet ile Vakıflar çalışanlarının onurlu geleceği için mücadelemiz aynı azim ve kararlılıkla devam edecektir.” Ramazan gecesinde gerçekleştirilen bu kapsamlı istişare toplantısı, Bursa’da sendikal dengelerin değişebileceğine işaret eden önemli bir gelişme olarak yorumlandı.

Bursa UNESCO Derneği 15. Olağan Genel Kurulu Coşkulu Katılımla Gerçekleştirildi

Bursa UNESCO Derneği’nin 15. Olağan Genel Kurulu, geniş katılım ve güçlü bir birlik mesajıyla gerçekleştirildi. Divan Başkanlığı'nı Celal Beysel, Divan Başkan Yardımcılığını Münire Çarıkçı ve Katip Üyeligi Meryem İnci Günay' ın yaptığı toplantı demokratik olgunluk ve karşılıklı saygı çerçevesinde tamamlandı. Başkan İlker Özaslan, Genel Kurul’a katılım sağlayan tüm üyelere ve Divan Heyeti’ne teşekkür ederek, alınan kararların dernek için hayırlı olmasını temenni etti. Genel Kurul’da okunan ve görsel sunumla üyelerle paylaşılan faaliyet raporu, görev süresi sona eren 14. Dönem Yönetim Kurulu’nun iki yıllık performansını ortaya koydu. Bu süreçte toplam 25 yönetim kurulu toplantısı gerçekleştirildiği ve birçok alanda önemli ilklere imza atıldığı belirtildi. Başkan Özaslan, 14. Dönemin, derneğin 14 dönemlik tarihi içinde en başarılı dönemlerden biri olarak kayıtlara geçtiğini vurguladı. Yönetim Kurulu üyelerine, gösterdikleri özverili çalışmalar nedeniyle teşekkür ederek, “Derneğimizin kurumsal hafızasına güçlü bir dönem daha eklenmiştir” ifadelerini kullandı. Mali disiplin ve şeffaflık konusuna özel vurgu yapan Özaslan, üç dönem boyunca Saymanlık görevini büyük titizlikle yürüten Sema Adalı’ya; yine üç dönemdir denetim faaliyetlerini mali hassasiyetle sürdüren Denetim Kurulu’na ve Disiplin Kurulu Başkanı Hüseyin Köse’ye teşekkür etti. Yeni Dönemde Güçlü Kurumsallaşma ve Katılımcılık Yeni dönem’de toplumsal sorumluluk alanının daha da genişleyeceğini belirten Başkan Özaslan, mevcut faaliyetlerin yanı sıra yeni projelerin de hayata geçirileceğini ifade etti. Bu süreçte özellikle: Eğitim Bilim İletişim alanlarının güçlendirilmesinin öncelikli hedefler arasında yer aldığı açıklandı. Yeni Yönetim Kurulu’nun, Tüzük çerçevesinde Yüksek Danışma Kurulu, diğer danışma kurulları ve ihtisas çalışma gruplarını oluşturacağı; çalışma yöntemlerini belirleyerek daha sistematik ve katılımcı bir yapı inşa edeceği bildirildi. Böylece her üyenin aktif katkı sunabileceği daha kurumsal bir çalışma dönemine girileceği vurgulandı. Yönetim Kurulu toplantılarının, her toplantıya üç yedek yönetim kurulu üyesinin katılımıyla genişletilmiş şekilde yapılacağı da duyuruldu. Yedek yönetim kurulunun ağırlıklı olarak kadın üyelerden oluştuğunu belirten Başkan Özaslan, “Kadın üyelerimizin titizliği ve üretkenliğinden en üst düzeyde istifade edeceğiz” dedi. 15. Dönem Kurulları Belirlendi Genel Kurul’da yapılan seçimler sonucunda 30 üye, oy birliğiyle iki yıllık süre için kurullara seçildi. Yönetim Kurulu (Asil) İlker Özaslan Osman Şahin Sinan Cem İyihuyulu Uluay Koçak Güvener Yusuf Kenan Yetişen Tekin Çanga Başak Baykan Derya Biçer Elif Uysal Yönetim Kurulu (Yedek) Banu Kılıç Nuran Piliçer Vildan Kireçci Münire Çarıkçı Ali Rıza Akbalış Feyza Tümer Melek Poyraz Neslihan Şahin Pınar Özge Gezer Uyanlar Denetim Kurulu (Asil) Semiha Öztan Hayri Aydemir Neşe Demiröz Denetim Kurulu (Yedek) Güven Yalçın Semih İbrahim Uslu Mert Akdeniz Disiplin Kurulu (Asil) Hüseyin Köse Süheyla Toppamuk Gülten Ceylan Disiplin Kurulu (Yedek) Nigar Uyan Kasım Uzunöz Halil Gök BAŞKAN İLKER ÖZASLAN ’DAN BURSA VİZYONU: Bursa UNESCO Derneği Başkanı İlker Özaslan, Bursa’nın kültürel mirasını koruma ve gelecek kuşaklara aktarma konusunda yeni ve kapsamlı bir vizyon ortaya koydu. Özaslan, UNESCO ilkeleri doğrultusunda Bursa’nın yalnızca geçmişiyle değil; eğitim, bilim, iletişim ve sürdürülebilir kalkınma alanlarındaki atılımlarıyla da örnek bir şehir haline gelmesi gerektiğini vurguladı. Başkan Özaslan’a göre Bursa, sahip olduğu tarihsel ve kültürel zenginliği daha etkin bir kurumsal yapı ve güçlü toplumsal katılımla dünya ölçeğinde daha görünür kılabilecek potansiyele sahip. “Bursa, Dünya Mirası Kimliğini Daha Güçlü Taşımalı” Özaslan, özellikle UNESCO Dünya Mirası listesinde yer alan alanların korunması ve tanıtımının yalnızca fiziki restorasyonla sınırlı kalmaması gerektiğini belirtti. Kültürel mirasın, yaşayan bir değer olarak ele alınması gerektiğini ifade eden Özaslan, şu başlıklara dikkat çekti: Miras alanlarında bilinçlendirme temelli projeler Gençlere yönelik kültürel miras atölyeleri Akademik iş birlikleriyle bilimsel araştırma destekleri Dijital platformlarda çok dilli tanıtım Eğitim ve Bilim Odaklı Yeni Dönem Başkan Özaslan, Bursa’nın UNESCO vizyonunda en çok güçlendirilmesi gereken alanların “Eğitim” ve “Bilim” olduğunu belirtti. Dernek bünyesinde oluşturulacak ihtisas çalışma grupları aracılığıyla: Üniversitelerle ortak projeler, Öğrencilere yönelik kültürel bilinç programları, Yerel tarih ve kültürel miras temalı sempozyumlar. Özaslan, “Kültürel mirası korumak yalnızca taş yapıları ayakta tutmak değildir; o mirasın ruhunu yeni nesillere aktarmaktır” ifadeleriyle eğitimin merkezde olduğu bir anlayışı benimsediklerini vurguladı. Kurumsallaşma ve Katılımcı Model Yeni dönemde daha kurumsal bir yapıya geçileceğini belirten Özaslan, Yüksek Danışma Kurulu ve çeşitli danışma kurullarının oluşturulacağını, böylece her üyenin aktif katkı sunabileceği bir modelin hayata geçirileceğini açıkladı. Yönetim anlayışında şeffaflık, hesap verebilirlik ve ortak akıl prensiplerinin esas alınacağını belirten Özaslan, Bursa’nın kültürel ve sosyal dinamikleriyle uyumlu, sürdürülebilir bir çalışma dönemine girileceğini ifade etti. Başkan Özaslan’ın dikkat çeken bir diğer başlık ise Bursa’nın uluslararası görünürlüğü oldu. UNESCO kimliğinin, yalnızca tabelalarda değil; uluslararası projeler, kültür diplomasisi ve dijital iletişim stratejileriyle desteklenmesi gerektiğini belirten Özaslan, şu hedefleri paylaştı: Yurt dışı kültür kurumlarıyla iş birlikleri Ortak sergi ve kültürel değişim programları Dijital arşiv ve sanal sergi projeleri Bursa’nın kültürel markalaşma sürecinin güçlendirilmesi “BURSA’NIN ’nın DEĞERLERİ HEPİMİZİN ORTAK SORUMLULUĞU ” Başkan İlker Özaslan, Bursa’nın tarihi hanlarından köy dokusuna, inanç mirasından geleneksel zanaatlarına kadar uzanan geniş kültürel birikimin korunmasının yalnızca kamu kurumlarının değil; sivil toplumun, akademinin ve tüm vatandaşların ortak görevi olduğunu vurguladı. Özaslan, açıklamasını şu sözlerle tamamladı: “Bursa, geçmişiyle güçlü bir şehir. Ancak biz onu geleceğe daha bilinçli, daha kurumsal ve daha görünür bir şekilde taşımak zorundayız. UNESCO vizyonu, bizim için bir etiket değil; bir sorumluluktur.” Bursa UNESCO Derneği’nin yeni dönemde hayata geçireceği projelerle, şehrin kültürel mirasını koruyan, geliştiren ve dünyaya açan öncü bir sivil toplum modeli oluşturması hedefleniyor.

#Toplumsal Sorumluluk

Kuruluş Şehri Bursa’da Yetkiye Doğru Büyük Yürüyüş: Sendikal Mücadelede Kritik Eşik

Bursa UNESCO Derneği 15. Olağan Genel Kurulu Coşkulu Katılımla Gerçekleştirildi